Sase medalii ale valorii. Editia a II-a

Un instrument indispensabil in evaluarea idealurilor, conceptelor si competentelor consacrate.

 

Gandirea in afaceri trebuie revizuita in permanenta. Cand vine vorba de luarea unor hotarari importante, instrumente precum analiza si sinteza nu mai sunt suficiente. Iar aceste decizii depind de sistemul de valori al companiei, in timp ce neintelegerile sunt deseori cauzate de contradictii intre interesele angajatilor care au mentalitati diferite. Asadar, este esential ca directorii si subalternii sa inteleaga valorile tuturor celor implicati, pentru ca doar asa se poate ajunge la o productivitate sporita.

 

Dedicata oamenilor de afaceri si nu numai, Sase medalii ale valorii este un instrument indispensabil in evaluarea idealurilor, conceptelor si competentelor consacrate. Autorul investigheaza originile valorilor si construieste cadrul necesar pentru ca acestea sa poata fi fructificate. Unul dintre punctele forte, revolutionare, ale acestui volum consta in sistemul de notare si cartografiere a valorilor, cu ajutorul caruia oricine lucreaza intr-o organizatie poate concepe cele mai bune proiecte si strategii de dezvoltare.

 

"Opera lui de Bono e probabil cel mai bun lucru in lumea de azi."

 (George Gallup)

 

"Edward de Bono este un mestesugar, iar uneltele lui sunt concepute pentru a ne ajuta sa gandim mai eficient." (Peter Gabriel)

 

"Un cadru de referinta pentru diferitele tipuri de valori cruciale pentru oameni si organizatii si de care e bine sa tinem cont atunci cand luam decizii." (Iris Intelligence)

 

"Era imposibil sa nu aud de dr. de Bono si sunt un mare admirator al operei sale. Traim intr-o epoca a organizarii informationale si trebuie sa ne comportam in functie de ceea ce ne trece prin minte." (John Sculley)

 

"In prezent, sistemul de valori este detaliul cel mai important in afaceri. Adaugarea de valori, livrarea de valori si propunerea de valori convingatoare sunt esentiale in procesul decizional si reprezinta un avantaj concurential." (Business Results Group)

 

EDWARD DE BONO (1933–2021) este considerat un maestru al inovatiei si abordarii creative a problemelor de orice natura, fiind inventatorul sintagmei „gandire laterala“ (intrata de mult in dictionare) si autor a 70 de carti traduse in majoritatea limbilor de circulatie internationala. Recunoscut pe plan mondial pentru eficacitatea metodelor sale, a fost invitat sa tina cursuri si conferinte in peste 50 de tari, iar ideile lui au fost si continua sa fie utilizate cu succes de multe dintre cele mai mari companii din lume, precum IBM, Canon, Samsung, Microsoft, Apple, Ericsson, Ford etc.

 

De Bono a fost liderul celui mai important program de predare a tehnicilor gandirii in scoli din intreaga lume, de la cele de elita pana la scoli rurale din Africa de Sud si Cambodgia, fiind consultat frecvent de guverne si organizatii mondiale pe teme precum economia, somajul, finantele, educatia, dreptul, sanatatea si altele.

 

Licentiat in medicina la Royal University of Malta si avand un masterat in psihologie si fiziologie la Oxford, un doctorat in medicina la Cambridge, unul in design, acordat de Royal Melbourne Institute of Technology, si un titlu de doctor in drept la Dundee, Edward de Bono a predat la Oxford, Cambridge si Harvard. In 2005, a fost nominalizat la Premiul Nobel pentru Economie. Doi ani mai tarziu a facut parte din topul Thinkers 50 Global, alaturi de Bill Gates, Steve Jobs si Alan Greenspan. In 2009 a fost numit ambasador UE al creativitatii si inovatiei.