Acest site necesită browser-ul să fie activat JavaScript.
Vă rugăm să activați JavaScript și să reîncărcați această pagină.
Site-ul necesită browser-ul pentru a activa cookie-urile pentru a se autentifica.
Vă rugăm să activați cookie-urile și reîncărcați această pagină.
Mirjam NeelenEvidence-Informed Learning Design: Creating Training to Improve Performance, Paperback
la comenzi de peste 199 lei
Conform Termeni și condiții
Înainte de plată
Learning and Development (L&D) programmes are too often based on fads, the latest trends or learning designers' personal preferences without critical evaluation. Evidence-Informed Learning Design will allow learning professionals to move away from this type of approach by showing them how to assess and apply relevant scientific literature, learning science research and proven learning techniques to design their training in a way that will make a measurable difference to employee performance and overall business success.
Mirjam Neelen leads end-to-end learning design processes and is responsible for the strategic definition of learning experiences in her current role at Accenture. With 15 years' industry experience, she has worked in a wide variety of learning design roles in organizations such as Google and Houghton Mifflin Harcourt.
Am aprecia părerea ta! Evaluați acest produs
Nu există comentarii de la alți utilizatori.